An die Person eines Beirates und insbesondere des Aufsichtsrates werden – zu Recht – von den Eigentümern der Gesellschaften und dem Gesetzgeber hohe Anforderungen bzgl. Beratung, Unterstützung und Kontrolle gestellt. Eine Vita als erfolgreiche Führungskraft reicht hierfür oft nicht aus, ebenso wenig die langjährige Zusammenarbeit als Steuerberater oder Rechtsanwalt.
Wichtige Kriterien, die individuell gewichtet werden müssen, sind u.a.:
- Erfahrung mit Branche und Größe des Unternehmens
- Führungserfahrung und strategischer Weitblick
- Konstruktive Kritikfähigkeit (aktiv und passiv)
- Gutes Zahlenverständnis
- Vertrauensverhältnis zwischen Unternehmer und Berater.
Über unser Netzwerk helfen wir, geeignete Persönlichkeiten für diese Aufgabe zu finden. In Branchen unseres Erfahrungsbereichs sind wir bereit, Unternehmen als Beirat oder Aufsichtsrat auf ihrem Erfolgsweg zu begleiten und zu unterstützen.
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